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Família Separada da Empresa
Mito: O que é bom para a família é bom para a empresa.
Antimito: É preciso separar as dimensões (1) da família, (2) da gestão da empresa e (3) da propriedade, dando a cada uma delas tratamento diferenciado e adequado. A empresa não pode ser um local de resolução dos conflitos familiares. Problemas, desentendimentos ou crises em família vão sempre existir e devem ser tratados em fóruns próprios de discussão. É preciso evitar o máximo possível que a gestão da empresa venha a ser contaminada por questões ou disputas que não têm a ver diretamente com a natureza de seu negócio.
Antimito: É preciso separar as dimensões (1) da família, (2) da gestão da empresa e (3) da propriedade, dando a cada uma delas tratamento diferenciado e adequado. A empresa não pode ser um local de resolução dos conflitos familiares. Problemas, desentendimentos ou crises em família vão sempre existir e devem ser tratados em fóruns próprios de discussão. É preciso evitar o máximo possível que a gestão da empresa venha a ser contaminada por questões ou disputas que não têm a ver diretamente com a natureza de seu negócio.
