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Tratamento Igual para Irmãos?
As empresas familiares são um terreno fértil para a proliferação de mitos e tabus que, se não enfrentados, podem comprometer o desempenho dos profissionais e da própria organização.
Mito: Os irmãos devem ter tratamento igual.
Antimito: A composição societária, a remuneração ou a posição hierárquica na empresa não deve ser necessariamente igual entre irmãos. A igualdade forçada pode gerar distorções — quando, por exemplo, um irmão mais dedicado recebe o mesmo tratamento que outro irmão pouco identificado com o negócio da empresa. E pior, quando as diferenças não são negociadas, normalmente geram grandes ressentimentos entre os herdeiros.
Mito: Os irmãos devem ter tratamento igual.
Antimito: A composição societária, a remuneração ou a posição hierárquica na empresa não deve ser necessariamente igual entre irmãos. A igualdade forçada pode gerar distorções — quando, por exemplo, um irmão mais dedicado recebe o mesmo tratamento que outro irmão pouco identificado com o negócio da empresa. E pior, quando as diferenças não são negociadas, normalmente geram grandes ressentimentos entre os herdeiros.
