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Nem Sempre o "de fora" é Melhor
Mito: As empresas devem contratar profissionais "de fora" para estimular mudanças fundamentais.
Antimito: Nem sempre é preciso trazer "de fora" o "gerente" das mudanças. Pode-se ter um excelente desenvolvimento interno de um modelo de gerenciamento competente para lidar com os desafios da empresa. E, com isso, identificar profissionais com a credibilidade necessária para estimular e conduzir a equipe.
Antimito: Nem sempre é preciso trazer "de fora" o "gerente" das mudanças. Pode-se ter um excelente desenvolvimento interno de um modelo de gerenciamento competente para lidar com os desafios da empresa. E, com isso, identificar profissionais com a credibilidade necessária para estimular e conduzir a equipe.
