A remuneração é motivo de insatisfação para sócios de pequenas e médias empresas, segundo estudo feito pela Piccini & Fumis, em parceria com a revista Exame PME. A pesquisa mostra que 35% dos sócios não estão satisfeitos com seus ganhos e que 43% não acreditam que a remuneração considera a contribuição de cada sócio nos resultados. Para o coordenador do estudo, Marcos Piccini, essa insatisfação pode gerar problemas nos negócios. “Uma das formas mais eficazes de minimizar esse risco é a realização de um fórum frequente para a criação de critérios e avaliação de desempenho entre os sócios”, diz ele. Esse método, apesar de eficaz, é aplicado por apenas 47% das empresas.
 

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