Falta de comprometimento - Não se trata de ser o primeiro a chegar e o último a sair. Comprometimento é quando o profissional se envolve em profundidade com seu trabalho, com os objetivos da empresa e com a sua própria carreira.

Mudança de humor - Há profissionais que chegam bem-dispostos para trabalhar, mas basta receber um e-mail ou telefonema para o mau humor imperar. Já outros são tão mal-humorados de manhã que o colega tem até medo de dar “bom-dia”.

Paranoia - Alguns profissionais acham que o chefe vive para prejudicá-los ou que os colegas sempre estão armando contra.

Insatisfação - Reclama de tudo e de todos, gosta de apontar falhas na empresa, no colega e no chefe. Mas claro que isso não incluiu o seu trabalho — os errados são sempre os outros.

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