Um total de 45% dos executivos querem ficar, no máximo, três anos na mesma empresa, segundo revela pesquisa realizada pela DBM, consultoria especializada em gestão de capital humano. O levantamento ouviu 770 executivos com mais de 21 anos em todo o País e pesquisou também os motivos que levam os profissionais a deixarem seus atuais empregos: 37% são pela falta de desafios e perspectivas de crescimento, sendo que, entre os mais jovens (de 21 a 27 anos), esse índice é de 81,82%. Independentemente da idade, outros motivos que impulsionam a mudança de empresa são melhor alinhamento com o momento profissional (30%), maior possibilidade de crescimento (26%), cargo ou posição superiores (15%) e remuneração melhor (5%). Na área jurídica, o percentual de profissionais que decidiram mudar de emprego em função de melhores ofertas financeiras é de 50%.
 

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