Mudar sempre envolve riscos, conflitos e dificuldades. Por isso, toda mudança é um permanente desafio, exigindo a construção de novos saberes e novas habilidades para se chegar ao resultado desejado. Não há fórmula mágica. Uma boa dica é começar com um projeto viável, perseguindo, com clareza, os seus objetivos. Também é indispensável disposição para bancar custos, possíveis prejuízos e arcar com alguma perda de estabilidade. Além de tudo, cabe ao profissional empenho e capacidade de agir estrategicamente, produzindo soluções criativas, buscando aliados, valorizando pequenos resultados e, claro, tendo paciência e perseverança para empreender a mudança pretendida.