A revista americana Career Planning relacionou os principais motivos pelos quais os candidatos são rejeitados, após passarem por entrevistas de seleção de emprego. Pela ordem, o insucesso é causado por:
1. Pouca preparação para a entrevista.
2. Escolaridade baixa.
3. Preparação inadequada para o tipo de trabalho.
4. Pouca experiência requerida, falta de talento ou educação.
5. Demanda de salário fora da realidade.
6. Nenhum potencial para liderança.
7. Falta de objetivos e baixa motivação, entusiasmo e iniciativa. Você S.A.